厚生労働省はマイナ保険証の利用促進を目的とした新たな支援策として、5月～7月の３ヶ月間、マイナ保険証利用人数の増加量に応じた一時金の支給を行います。以下、その詳細についてご案内いたします。
1. 支給対象期間
- 2024年5月から7月までの3ヶ月間
2. 支給額
- 医療機関の場合、最大20万円
- 診療所、薬局などその他の医療機関は、最大10万円
- ※ 2023(R5)年10月診療分のレセプト件数が150件以下の施設（小規模施設）については、規模に配慮した区分が設定されています。
※詳細は公式PDFをご確認ください。
3. 支給条件
強化月間である2024(R6)年５月～７月間にて、マイナ保険証利用人数が最多であった月と2023(R5)年10月の実績を比べ、増加量に応じて一時金が支給されます。
現在公表されている支給条件は以下です。
- 窓口での共通ポスターの掲示
- 来院患者へのお声かけ、マイナ保険証の利用を求めるチラシの配布
４．掲示物（ポスター・チラシ・ステッカー）について
以下に掲載されています。ダウンロードしてご利用可能です。
厚生労働省 オンライン資格確認に関する周知素材について
厚生労働省による案内PDF
厚生労働省公式PDF：マイナ保険証の利用促進等について
