高年齢労働者の労働災害防止対策、労働者の転倒や腰痛を防止するための専門家による運動指導等、労働者の健康保持増進のために、エイジフレンドリー補助金を是非ご活用ください。
概要
エイジフレンドリー補助金は、⾼齢者を含む労働者が安⼼して安全に働くことができるよう、中小企業事業者による高年齢労働者の労働災害防止対策、労働者の転倒や腰痛を予防するための専門家による運動指導等、コラボヘルス等の労働者の健康保持増進のための取組に対して補助を行うものです。
特徴
※申請は郵送のみ受け付け
交付決定を受けられなかった事業者は、申請期間中であれば異なる対策での申請が可能です。
不交付決定（不採択）がなされた対策での再度申請はできません
応募期間
令和６年５月７日（火） ～ １０月３１日 [ 当日消印有効 ]
※交付決定額が予算に達した場合、申請受付期間中であっても受付を締め切ります
補助内容
補助対象
- 補助率：1／2 もしくは ３／４ ※コースにより異なります
- 補助上限：100万円 もしくは 30万円
補助対象経費
- 高年齢労働者の労働災害防止対策コース【対象：60歳以上の労働者】
- 転倒・墜落災害防止対策
- 重量物取扱いや介護作業における労働災害防止対策（腰痛予防対策）
- 暑熱な環境による労働災害防止対策（熱中症防止対策）
- その他の高年齢労働者の労働災害防止対策（交通災害防止対策）
- 転倒防止や腰痛予防のためのスポーツ・運動指導コース【対象：全ての労働者】
- 「転倒防止」・「腰痛予防」のための身体機能のチェック及び運動指導等の実施
- コラボヘルスコース【対象：全ての労働者】
- 「コラボヘルス」とは、医療保険者と事業者が積極的に連携し、明確な役割分担と良好な職場環境のもと、労働者に対する健康づくりを効果的・効率的に実行すること
- 健康教育、研修等
- システムの導入
- 栄養・保健指導
支払請求書類受付期限
令和７年１月３１日（当日消印有効）
チラシPDF
公式ページ
日本労働安全衛生コンサルタント会 令和６年度エイジフレンドリー補助金
弊社では案件のご相談の他、他の補助金と比較など、よりお客様に合った形での導入・申請をサポートしています。
